Soluções inovadoras em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Jogos Educacionais

Gamificação

Ressignificar a busca por objetivos. Facilitar a visualização e o alcance de metas. Materializar o progresso do aprendizado.

Gamificação é o uso de Game Design (mecânicas e pensamentos orientados a jogos) para trabalhar contextos variados e incentivando as pessoas a alcançarem objetivos e disseminarem conhecimentos e boas práticas.

O uso da Gamificação facilita as equipes a visualizar e entender melhor informações, práticas e valores das empresas, ajudando a mensurar progressos e trabalhando de forma amigável conteúdos, incentivando a continuidade deste aprendizado.

Regras claras são muito importantes para garantir o engajamento das pessoas em ações que requerem atenção no dia a dia.

Trabalhar estas mecânicas em eventos, cursos ou práticas recorrentes na empresa é um desafio sempre delicioso de assumir.

CASE: ADVENTURE LAND

Projeto desenvolvido para promover a integração entre diversos setores de uma agência de publicidade. Os funcionários eram divididos em equipes e no decorrer do ano, precisavam realizar tarefas, estudar conteúdos e interagir com outros departamentos da empresa, adquirindo recompensas a cada missão cumprida.

Os funcionários respondem perguntas que ajudam a identificar pontos a melhorar durante todo o progresso. As tarefas realizadas no decorrer do ano dão recompensas individuais, mas também recompensas para toda a equipe. Ao final do ano, são premiados os melhores indivíduos e a melhor equipe.

Como resultado, o processo criativo da agência obteve melhorias, devido a interação e o conhecimento das diversas equipes e seus trabalhos entre si. Um processo divertido e ‘ganha-ganha’.

 

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